В Алуште назначены новые руководители отдела культуры, «Горсвета» и управления ветмедицины

В Алуште назначены руководители двух городских служб и отдела культуры горсовета. Об этом сообщил алуштинский мэр Станислав Колот на аппаратном совещании 3 января.

В частности, передает «КИА», в ходе мероприятия градоначальник представил начальника отдела культуры горсовета Наталью Мосину (до этого она 16 лет работала в Крымской государственной филармонии), руководителя коммунального предприятия «Горсвет» Виктора Внукова и главного врача управления ветеринарной медицины Алушты Дениса Чеглея.

По словам мэра, эти руководители вступили в свои должности в конце декабря — начале января.

Комментарии (21) свернуть  |  развернуть

У нас все продается!
Сколько-же стоили эти должности??????????????????????????
У Внукова у кормушки посидел ДЕНЬГИ есть.
Your text to link...

Теперь начальником культуры будет пивчиха. По требованиям у нее должен быть стаж работы на государственной службе, что-то около трех лет…
это точно! каким боком Мосина там? а куда Никитину дели? Я в шоке. поживем увидим ее деятельность.
стаж работы 3 года + сертификат о прохождении курсов руководства персоналом. С декабря если не ошибаюсь длительность курсов 9-10 месяцев. До этого 2 месяца было…
  • avatar
  • alex
  • 04 января 2012, 23:45
  • #
  • 0
Новая метла метет по новому. Вообще сейчас очень модно говорить '' Ротация кадров ''. Думаю постепенно заменит весь руководящий аппарат города. Попросту поставит своих людей. Это и у нас произошло с приходом нового мэра.
  • avatar
  • viki
  • 05 января 2012, 15:49
  • #
  • 2
Не знаю ни Мосину, ни Никитину но знаю что культурой у нас занимались бездарно, лучше сказать вообще не занимались.
откуда знаете? как Вы это определили?
По проводимым в городе мероприятиям
так если не занимались, то каким образом вообще мероприятия-то вырисовывались????
Вы правы — вырисовывались, а не организовывались.
вот вы выступили бы как спонсор, может и мероприятия были бы лучше.
А вообще, в отделе культуры люди работают почти за спасибо, которое и сказать не кому, одна только не объективная критика. Чем вам не нравятся проводимые мероприятия? Или вы ждете на новогодний концерт, на площади, Дженифер Лопес? Так сколько денег выделяют на столько и звезды.
Да денег мало, согласна полностью. Но на то и творческие люди чтобы что-то творить, придумывать. Я ни в коем разе не хочу обидеть кого-то лично — культура это общегородская проблема.
На самом деле ничего необычного в этих кадровых ротациях нет. Любой новый начальник приводит свою команду, от «замов», и заканчивая уборщицами. Каждому авторитарному правителю нужны только «свои» люди.
  • avatar
  • dm
  • 05 января 2012, 22:15
  • #
  • 0
Отдел культуры — это утопия в нашем городе, мероприятия делаются для галочки. Если бы не Грюндик им бы вообще трындец пришел, всю систему надо менять. Надеюсь новое руководство включил мозги.
«включит»
Предыдущий комментарий немного неправильно отражает картину!
Мероприятия — это лишь небольшой процент работы, которая проводится отделом культуры. Музеи, библиотеки, музыкальные и художественные школы, строительство нового дома культуры и т.д. вот неполный список тех обязанностей, ответственность за которые несет отдел культуры и новый его начальник (вряд ли ему стоит завидовать или критиковать). А говорить, что там что-то делает «Грюндик» просто нелепо! Во-первых он не работает в отделе культуры, он работает в доме культуры, а это разные вещи! Во-вторых даже в доме культуры процент его вклада в общую работу совсем небольшой, в доме культуры большой коллектив и каждый проделывает огромную работу, к сожалению за очень небольшие деньги! Могу заверить предыдущего оратора с «включением мозгов» у руководства все в полном порядке!
Переведите на понятный язык, кто такой этот
«Грюндик»
пожалуйста.
Убедившись(в рамках страны), что нынешняя власть затевает ротацию кадров, основываясь не на профессионализме и полезности нового чиновника на новозанимаемой должности, а на степени его абсолютного послушания «целям партии», боюсь как бы новое назначение не было началом аферы(или серии афер) с передачей подчинённых отделу культуры объектов недвижимости в «долгосрочные аренды»…
Будущее покажет:)
Спасибо:) Теперь понятно кто:) «Новая сигаретная политика»:)))
Ещё спасибо! До этого знал только один
Grundig AG — немецкая компания по производству бытовой аудио, видеотехники. Основана в 1945 году. Основная продукция компании — телевизоры, DVD-устройства, Hi-Fi техника, аудиотехника (в том числе радиоприёмники)
Теперь буду знать второго.
Ну если Grundik, уверен что все в этой сфере все хорошо, то остается пожелать ему удачи. А предыдущий комментарий очень правильно отражает картину не в обиду сказано всем кто трудился, трудится либо собирается трудится в отделе культуры, но давайте посмотрим правде в глаза — музеи в сложной ситуации, библиотеки тоже, музыкальная школа — да, молодцы, «Крымский сувенир» рулит, есть преподаватели с огромным опытом низкий им поклон. Но бл… какого хрена так долго «дворец» культуры строить??? Большой театр быстрее реконструировали. Мероприятия проводятся но о них мало кто знает и мало они кому интересны их просто жалко смотреть, может они и нужны в такой интерпретации. Отдел культуры в данном случае как лебедь, рак и щука, и по поводу изменения системы я не просто писал, система должна работать, а если она не работает её наверное нужно менять. И предложения по изменению должен предоставить руководитель этой системы своему руководству, а если он не чувствует ответственности и серьезности занимаемой должности то так и будет работать, по старой схеме. Алушта — курортный туристический город и кто как ни отдел культуры должен продвигать развлекательные мероприятия для туристов, он должен быть паровозом в этой сфере. На эту должность нужен хороший маркетолог. Ну ни как уж не театрал или певец. Певцы должны петь! Может я и ошибаюсь. А «Грюндик» это всего лишь, ассоциация автора в отношении алуштинского отдела культуры можно так сказать, я думаю местные жители молодого поколения поняли о чем.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
Реклама: